Sáb. Jul 24th, 2021
    TON Labs CEO, Cyril Paglino, Interview

    Hace meses Cyril Paglino se unió a TON Labs en calidad de director general. Hemos pedido que comparta sus impresiones sobre el trabajo en el equipo y también su opinión sobre el desarrollo del proyecto Free TON y sobre la nueva colaboración con Dune Network.

    Cyril Paglino, CEO TON Labs
    Cyril Paglino
    • ¿Cómo ha decidido unirse a este proyecto?

    He visto el lanzamiento de la blockchain a mediados del 2020 cuando estaba repasando el mercado pero seriamente me interesé durante las conversaciones con el equipo TON Labs. Estaba muy impresionado del método que se diferencia de las otras redes Gen1 y Gen2. Realmente una ADN descentralizada, la organización de las colaboraciones/concursos y funcionamiento de la red me inspiró ver más allá y dentro de un par de semanas ya me uní al equipo de TON Labs.

    • ¿Podría compartir sus impresiones sobre el trabajo con el equipo Free TON? ¿Se parece con su experiencia anterior?

    Es totalmente diferente, porque cada experiencia es única.

    El equipo TON Labs impresiona, desde el punto de vista de los conocimientos es una de las más talentosas en su área.

    Desde el momento de la creación TON Labs no para de trabajar, sin olvidarse de sus metas y tareas. Me alegro mucho ser parte de estos esfuerzos.

    Además del aspecto descentralizado de este equipo que tenían antes del Covid, en gran parte les ayuda en la búsqueda de los talentos y también crea una experiencia única,orientada para el trabajo a través del zoom.

    Para mi es un nuevo sentimiento — trabajar cada día con un equipo que no lo he visto nunca físicamente. A lo mejor suena raro a todos nosotros nos parece que nos conocemos ya varios años y son solo 3 meses que hemos pasado durante mucho tiempo en los chats y videos.

    • ¿Qué ventajas tiene Free TON ante otros proyectos de la criptomoneda?

    Como hemos hablado antes, las ventajas principales son la ADN que está proyectada completamente de manera descentralizada y su productividad que es superior a los análogos existentes y además el hecho que no existe una asociación o una organización centralizada para apoyar/acordar cualquier proyecto a través de las becas o ayudas financieras… Es algo más que un proyecto con los códigos iniciales completamente abiertos y todas las ventajas relacionadas con esto.

    • ¿Existe algo en el proyecto que hace falta corregir, replantear o cambiar algo?

    Por supuesto que hay que desarrollarlo. En este tipo de proyecto no hay nada ideal y final.

    Los proyectos deben evolucionar. Incluso si el proyecto corresponde al mercado, el equipo A tiene que replantear y trabajar en el desarrollo y en el cambio de algo. Miren el Facebook, Uber, Instagram. Cada mes desde su creación ellos cambian algo en su producto y van a seguir haciéndolo.

    En Free TON este tipo de cosas como UI/UX de las subgobernanzas, foros y páginas web que son muy importantes para el proyecto, el el futuro hace falta mejorarlos.

    Las propuestas valiosas de Free TON y sus cualidades únicas deben ser más visibles para los nuevos usuarios,desarrolladores, periodistas o empresarios. Es uno de los temas más importantes entre muchos otros.

    • La comunidad hace poco acordó una colaboración con Dune Network. Tiene experiencia de trabajar con este equipo en el proyecto The Garage. ¿Según su opinión qué ventajas traerá esta integración para Free TON?

    De verdad pienso que muchas cosas positivas.

    Si hacen un paso hacia atrás y ven esto desde otro lado, pues Crypto es una parte de la industria tecnológica. En este área durante décadas los grupos no muy grandes, resultativos de los desarrolladores e ingenieros realizan los primeros rangos financieros, desarrollan su producto, pero no pueden lograr una adopción masiva en el mercado y por lo tanto sus objetivos.

    Pero estos equipos tienen unas ventajas/cualidades muy importantes:

    • Los buenos productos y conocimientos en la proyección.
    • Conocimientos y experiencia en su área, porque ellos intentaron desarrollarlo durante años.
    • La dinámica actual y la posibilidad de trabajar más rápido juntos como un equipo (¡es muy valioso!).

    Precisamente en estos casos sucede Acqui-hiring (el proceso de adquirir una empresa principalmente para reclutar a sus empleados), porque las compañías más grandes ven grandes posibilidades y valor en la integración de un equipo pequeño/talentoso/con experiencia. Más o menos así se puede evaluar la posición de Dune hoy en día.

    Dune Network ha sido creada por OriginLab — un equipo fuerte y cualificado de los investigadores y desarrolladores, que tienen un conocimiento profundo de este entorno, una experiencia muy grande en la creación de los protocolos de base y los instrumentos de la blockchain. Además de esto tienen la posibilidad de trabajar juntos como un equipo y crear un código de alta calidad en poco tiempo gracias a su cohesión.

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